Dans la course au recrutement, notamment dans la conquête des meilleurs talents, il est important de construire une marque employeur. Une start-up devrait d’ailleurs se concentrer dessus pour que les […]
Lire l'articlePour viser plus loin, en 2022, il est recommandé d’améliorer l’interaction au sein de votre entreprise, en favorisant l’expérience collaborateur. Effectivement, il n’y a pas de meilleur moyen de faire […]
Lire l'articleLe site carrière est un site web servant à mettre en avant les offres d’emploi d’une entreprise. Si vous voulez donner envie aux candidats de postuler chez vous, vous devez […]
Lire l'articlePour garantir une bonne e-réputation, il faut mettre l’accent sur la cybersécurité de l’entreprise. En effet, la sécurité informatique devient aujourd’hui l’un des principaux enjeux marketing au sein des sociétés. […]
Lire l'articleLe recrutement est un long processus qui peut prendre plusieurs mois, selon le type de talent recherché. C’est un élément qui différencie la politique RH adoptée par une entreprise. Si […]
Lire l'articleL’EVP ou Employee Value Proposition désigne la promesse faite aux candidats de ce qu’ils vont découvrir au sein de l’organisation. Outre les éléments mentionnés dans le contrat de travail, l’EVP […]
Lire l'articleUn collaborateur assure un rôle important au sein d’une structure. L’appréciation des collaborateurs est un aspect de l’expérience collaborateur qui garantit le bon fonctionnement de l’entreprise. Elle a pour objet […]
Lire l'articleLe concept customer centric a été longtemps la stratégie directrice de l’entreprise pour augmenter sa part de marché et son profit. Cependant, de nombreuses études ont démontré que la satisfaction […]
Lire l'articleOn peut définir l’expérience collaborateur comme ce que ressent et ce que perçoit le collaborateur lorsqu’il est en interaction avec l’entreprise. On parle d’expérience collaborateur, car elle ne touche pas […]
Lire l'article
