L’économie post-Covid est critique, laissant bon nombre d’entrepreneurs dans l’incertitude. Avec une concurrence plus compétitive et une croissance qui n’est pas toujours garantie, l’environnement professionnel actuel a de quoi désorienter. […]
Lire l'articleSe construire une marque employeur est essentiel pour attirer et fidéliser les talents. Mais ce n’est pas chose facile. Certaines erreurs peuvent être rédhibitoires, alors nous les avons listées pour […]
Lire l'articleLes coûts de recrutement peuvent être conséquents pour une entreprise surtout si le processus est long, voire raté. Il permet toutefois de faire un ROI si l’opération est une réussite. […]
Lire l'articleLa pandémie de Covid 19 constitue un véritable défi pour les chefs d’entreprises en raison des restrictions sanitaires. Durant le confinement, les entrepreneurs ont dû gérer leurs équipes à distance, […]
Lire l'articleLa raréfaction des talents est un problème majeur rencontré par le service des ressources humaines de toutes les entreprises. L’application du marketing au service des ressources humaines ou le marketing […]
Lire l'articleComme la clientèle est la pierre angulaire d’une entreprise, trouver un moyen d’acquérir de nouveaux usagers constitue un besoin pour toutes les marques. C’est là tout l’intérêt de la stratégie […]
Lire l'articleActuellement, la concurrence entre les marques leader se joue sur la qualité de l’expérience client. Son rôle dans la stratégie marketing d’une entreprise est indéniable. En plus d’améliorer l’image d’une […]
Lire l'articleAvoir des collaborateurs productifs et investis est un grand défi pour les RH. Pour avoir un salarié investi, dynamique et qui offre un meilleur rendement, il faut le motiver à […]
Lire l'articleComprendre le parcours d’achat B2B représente un levier essentiel pour les entreprises souhaitant réussir leur transformation digitale. Lorsqu’elles sont confrontées à des cycles de vente complexes et à une multitude […]
Lire l'article
