1min30 > Digital Recruiters – solution de recrutement digital et de performance RH

Digital Recruiters pour le recrutement digital et la performance RH

Parce que le recrutement est devenu un enjeu business, pour attirer les meilleurs profils, amis aussi recruter rapidement aux postes prioritaires de l’entreprise, la performance des RH et les processus de recrutement en ligne ont trouvé une réponse concrète avec Digital Recruiters du nom de d’une solution tout en un.Digital Recruiters, c’est une plateforme dédiée pour gérer tout le recrutement,

1. Marque employeur : développez une image attractive pour séduire les meilleurs candidats et réduire les délais d’attente

La marque employeur est ni plus ni moins l’argument de séduction pour attirer les meilleurs candidats vers vos opportunités d’emplois. Digital Recruiters vous offre un support complet pour animer et développer votre marque employeur au travers d’un outil personnalisable et adapté aux besoins des équipes RH.Des sites facilement éditables pour publier vos propres contenus et aborder votre entreprise, sa culture ses valeurs afin de défendre votre marque employeur et de fournir une documentation facile d’accès à vos candidats.Digital Recruiters vous permet de créer un univers complètement personnalisable en ligne aux couleurs de votre entreprise et compatible avec les supports mobiles pour faciliter aussi la tâche des candidats.

2. Recrutez plus rapidement

Résultat, un vivier facilement activable qui vous aidera à partager vos offre, mais aussi activer votre marque employeur auprès d’une large audience et la qualifier.

3. Une solution pour plus de performance dans le recrutement et plus de profitabilité pour toute l’entreprise

Avec un recrutement des offres contextualisées pour plonger les candidats dans leur futur job pour mieux les aider à s’auto-qualifier,

  • des questionnaires éditables à la volée pour valider des critères et compétences obligatoires afin de qualifier vos candidats,
  • des interviews vidéo pour mieux qualifier vos candidats et vous faire votre propre idée de ceux que vous recevrez en entretien,
  • la multi-diffusion des offres sur 600 sites d’emplois et 2500 écoles,
  • des partages sociaux en un clic pour mettre à profit la puissance des médias sociaux dans votre processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre accompagnement avec Digital Recruiters, n’hésitez pas à nous contacter.

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