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2018
10/Jan

5 bonnes raisons de postuler chez 1min30

Toute entreprise passe par une ou plusieurs phases de croissance organique. Laquelle passe notamment par le biais du recrutement ou à tout le moins du renforcement temporaire de ses équipes. Chez 1min30, notre première phase de croissance s’est déroulée entre septembre 2016 et janvier 2017, période durant laquelle l’équipe a triplé. Nous souhaitons que 2018 connaisse également une phase de croissance ambitieuse, et c’est pour cela que je vous livre dans cet article 5 bonnes raisons de postuler chez 1min30 et de nous rejoindre !

1. Rejoindre une équipe de passionnés

L’on ne saurait faire son travail correctement si l’on n’est pas passionné par ce que l’on fait.

En effet, la passion permet de transmettre son savoir, la passion permet de s’accomplir, la passion permet de se dépasser. Bien évidemment, tout n’est pas toujours rose et, parfois, certaines relations avec les clients sont tendues ou difficiles.

Néanmoins, il est toujours possible de compter sur les collaborateurs de l’agence pour gérer cette situation au mieux et ainsi satisfaire le client. Notre équipe actuelle se compose de 15 collaborateurs (au sens large) qui ont accepté, en septembre 2017, de revoir l’organisation de l’entreprise sur la base d’un modèle holacratique.

Vous ne savez pas ce qu’est l’holacratie ? N’hésitez pas à nous rejoindre pour qu’on vous le fasse découvrir !

2. Le stage chez 1min30, voie royale pour rejoindre 1min30

Il y a pléthore de cursus scolaires ou universitaires qui ont besoin d’un stage pour valider l’année d’études.

Rejoindre 1min30 pour y effectuer son stage c’est l’occasion de mettre en pratique les connaissances acquises durant son cursus et de parfaire ses compétences. Notre équipe compte actuellement 5 anciens stagiaires (au sens large) soit 30 % de l’effectif !

Le stage à la manière 1min30 c’est un stage responsabilisant qui permet de gagner en compétences sur des projets clients (interne et externe), et ce parfois de manière autonome sous la supervision d’un chef de projet senior.

Notre agence capitalise sur le recrutement de stagiaires car ils sont, pour la plupart, avides de connaissances et au fait des dernières tendances marketing.

3. Participer à des projets ambitieux ou décalés

Vous souhaitez rejoindre une agence qui édite un livre en 3 semaines ? Vous souhaitez rejoindre une agence qui réalise un Vlog quotidien ? Rejoignez 1min30 !

En effet, chez 1min30, nous avons des idées et nous les mettons en pratique. Bien évidemment, toutes ne connaissent pas un succès retentissant, mais nous aussi nous apprenons de nos réussites et de nos échecs, dans une démarche d’amélioration continue sur un mode “test and learn”.

Nous déployons actuellement un annuaire d’influenceurs et travaillons également à la création d’une plateforme centralisée (type ERP/SI) afin d’avoir un seul point d’entrée pour l’ensemble de nos besoins.

Si vous aussi avez un projet en tête, n’hésitez pas à nous en faire part, nous prendrons grand plaisir à échanger avec vous à ce sujet.

4. Bénéficier gratuitement de notre plateforme 1min30TV

En septembre 2017, 1min30 à lancé 1min30TV qui est une plateforme e-learning dédiée aux métiers du digital. Nous avons, en quelques mois, mis en place des formations pertinentes autour des métiers du marketing, choisies pour et par nos clients.

En effet, à la genèse de ce projet, nous avons adressé un questionnaire à tous nos clients pour connaître leurs problématiques. Nous avons ainsi identifié certains points qui nous étaient remontés de façon systématique, et avons décidé d’aider ces entreprises à résoudre leurs problèmes par des vidéos d’apprentissage.

La plateforme 1min30TV est également proposée aux particuliers souhaitant en savoir davantage sur le marketing digital, ou bien encore aux étudiants souhaitant compléter leur formation sur des points bien précis.

5. La franchise, une autre façon de rejoindre 1min30

Certes, tout le monde n’a pas vocation à être stagiaire ou employé.

C’est pourquoi 1min30 à lancé, depuis quelques années, son réseau de franchise dans les pays francophones, pour accroître la notoriété de notre marque et de notre concept, et nous connaissons un beau succès.

Après plusieurs franchises ouvertes en France, nous nous tournons maintenant vers l’international. Nous avons récemment ouvert une franchise à Casablanca et sommes en discussion avec de futurs candidats à la franchise en Amérique du Nord, Afrique et Europe.

Rejoindre 1min30 en tant que franchisé, c’est rejoindre un réseau de passionnés qui mettent leurs compétences et leur expertise au service de leurs client. Vous avez déjà une entreprise ou bien vous souhaitez en lancer une sous la bannière 1min30 ? Prenez donc contact avec nous, nous serons heureux d’étudier votre projet !

Cet article vous a persuadé de venir travailler à nos côtés ? Que vous soyez stagiaire en dernière année d’études, senior ou entrepreneur, nous aurons très certainement quelque chose à vous proposer ! Venez découvrir notre site carrières et n’hésitez pas à faire acte de candidature. Nous prendrons plaisir à vous lire et, pourquoi pas, à collaborer avec vous. En attendant de candidater, je vous invite à télécharger notre livre blanc sur la démarche de marque employeur et à visiter la page de notre agence consacrée au Marketing RH.

Yann Schimmer

Posté par

Atypique et passionné. Tels sont les adjectifs qui peuvent me caractériser. Baccalauréat scientifiqu

Yann Schimmer

Contact Marketing RH :

Gabriel Dabi-Schwebel

gds@1min30.com
0673551736





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