1min30 > Experts/consultants Recrutement

Experts/consultants Recrutement

optez pour l'Inbound Recruiting

Experts en recrutement : optez pour l’Inbound Marketing

Le digital a révolutionné le mode de fonctionnement des entreprises et notamment la gestion des ressources humaines. Dans le cadre d’un recrutement, il n’est pas toujours évident de trouver des profils qui répondent parfaitement aux besoins d’une société. Actuellement, le recrutement et le Marketing s’associent afin de faciliter le processus de recherche et de sélection de candidats potentiels. L’Agence 1min30 et ses experts sont spécialisés dans l’Inbound Recruiting et vous proposent de vous accompagner tout le long de votre démarche.

Consultants en recrutement : une équipe à votre écoute

Consciente de l’obsolescence des méthodes de recrutement traditionnelles, l’équipe de consultants d’1min30 a opté pour l’Inbound Recruiting. Un nouveau vent souffle dans le monde des ressources humaines. Les candidats sont de moins en moins amenés à faire du porte-à-porte avec leur CV ou encore de passer en vain une multitude de coups de téléphone. Mais en quoi consiste cette nouvelle technique ?

Désormais, il est nécessaire d’attirer l’attention des candidats. Ces derniers sont de plus en plus sceptiques devant les annonces disponibles sur la toile. Le principe de l’Inbound Recruiting repose sur la création et la valorisation de la marque employeur. Pour commencer, une entreprise doit se faire connaître en créant par exemple un site internet et, par la suite, l’enrichir avec du contenu qui intéressera les internautes. L’entreprise pourrait ainsi mettre en avant ses points forts en rédigeant des articles axés, par exemple, sur son histoire. Il est possible également d’alimenter le site Web avec des articles blog qui abordent des thèmes utiles à la vie quotidienne.

Sachez qu’il est indispensable d’utiliser à bon escient des mots clés afin d’optimiser votre visibilité dans les moteurs de recherche. Pensez ensuite à publier vos offres d’emploi sur votre site et sur les réseaux sociaux. Si le contenu de vos pages est intéressant, les candidats potentiels seront susceptibles d’envoyer des candidatures spontanées. Les consultants de 1Min30 s’engagent à vous aider à réaliser chacune de ces actions.

Les experts 1min30 en Inbound Recruiting s’engagent à vous accompagner.

Abonnez-vous à notre excellente newsletter

Hey ne partez pas si vite !

Contactez-nous
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!