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Révèle ton talent ! L’Agence 1min30 participe à la 8e édition des Journées Agences Ouvertes le 27 mars 2018

#JAO2018

L’Agence 1min30 est partenaire de la 8e édition des Journées Agences Ouvertes organisée par l’Association des Agences-Conseils en Communication (AACC) le 27 mars 2018.

La #JAO2018 par 1min30 c’est 3 sessions de Speed-Interview pour venir pitcher ton parcours et décrocher une place au sein de l’Agence !

Deux sessions seront consacrées aux stages (11h00 à 12h00 et 16h00 à 17h00) et une session sera consacrée aux postes en CDI et aux porteurs d’offres qui seront reçus par Gabriel DABI-SCHWEBEL, fondateur de l’Agence.

Le principe : nous présenter ton parcours, tes motivations, tes ambitions en 1min30 afin de nous séduire et éventuellement être recontacté pour un entretien ;).

Les places sont limitées et les inscriptions doivent se faire par e-mail à : yschimmer@1min30.com en précisant la session à laquelle tu souhaites participer.

En attendant d’avoir le plaisir de te recevoir, nous t’invitons à te rendre sur le site de l’événement et à consulter notre livre blanc consacré à l’Inbound Marketing afin de te familiariser avec le coeur de métier de notre Agence.
Si tu souhaites compléter ta formation avec des modules e-learning dédiés au marketing digital, nous te proposons de suivre les formations de notre plateforme 1min30TV.

Yann Schimmer

Atypique et passionné. Tels sont les adjectifs qui peuvent me caractériser. Baccalauréat scientifique, études de droit puis de communication, j’ai fait mes premières armes auprès d’une styliste strasbourgeoise en tant que business développer. Par la suite, j’ai intégré une boutique de prêt-à-porter haut de gamme en tant que store manager pour laquelle j’ai pris part aux choix des collections de demain et où j’ai pu accompagner nos clients tout au long de leurs processus d’achat. Passé par la case autoentrepreneur j’ai repris mes études en 2014 dans le domaine des ressources humaines. J’accompagne désormais 1min30 sur le développement de ses Ressources Humaines et notamment sur le déploiement de sa politique de marque employeur ainsi que sur sa structuration administrative. En parallèle, j’assiste Pierre dans l’accompagnement des clients de l’agence dans la mise en place de leurs actions de Marketing RH.  Cela peut vous intéresser ? Je vous invite à consulter notre page relative au Marketing RH et à la Communication Interne.