Recrutement d'un chef de projet

1min30 challenge et sélectionne les meilleurs chefs de projets pour accompagner les mutations des organisations marketing / vente

Qu'est-ce qu'un chef de projet ?

Bien qu’il n’existe pas une dĂ©finition unique du chef de projet, nous pouvons cependant indiquer qu’il s’agit d’un vĂ©ritable coordinateur, un vrai chef d’orchestre de l’ensemble des parties prenantes d’un projet.

Client, fournisseurs, consultants, etc., c’est le chef de projet qui coordonne ces diffĂ©rents acteurs afin de faire de votre projet une pleine rĂ©ussite !

Concernant ses missions, nous avons Ă©tabli une liste des missions principales. NĂ©anmoins, en fonction de l’entreprise, du secteur d’activitĂ©, etc., des diffĂ©rences peuvent apparaĂźtre car il s’agit d’un mĂ©tier vĂ©ritablement transverse qui se doit de s’adapter Ă  la structure pour laquelle il travaille.

De plus, les missions d’un chef de projet ne sont pas figĂ©es dans le temps. Elles peuvent ĂȘtre amenĂ©es Ă  Ă©voluer en fonction de la sĂ©nioritĂ© du chef de projet, des nouvelles technologies qui peuvent Ă©merger ou bien alors des diffĂ©rents usages propres Ă  la profession.

Nous vous invitons, sans plus tarder, à prendre connaissance de la fiche de poste que nous avons pu établir de par notre connaissance du métier. Cette fiche de poste du chef de projet est accessible via le lien situé ci-dessous !

Cette fiche de poste reprendra Ă©galement le savoir-faire, le savoir-ĂȘtre ainsi que le savoir-devenir essentiel Ă  tout excellent chef de projet. Nous vous en livrons quelques-uns ci-aprĂšs.

Découvrez notre définition du chef de projet !

LE TOP 5 DES SAVOIR-FAIRE DE TOUT EXCELLENT CHEF DE PROJET

Analyse des besoins
Pilotagede projet
Conduitede réunion
Suivide KPI
Gestiondes risques

Formation du chef de projet

Généralement, il existe 2 types de formations desquelles sont issues les chefs de projets.

La premiĂšre, de maniĂšre assez basique, est l’école de commerce. En effet, de par les diffĂ©rents cours proposĂ©s, les Ă©coles de commerces peuvent former de bons chefs de projets plutĂŽt gĂ©nĂ©ralistes.

La seconde formation est une formation plutĂŽt technique et spĂ©cialisĂ©e. Cela pourra ĂȘtre une Ă©cole liĂ©e au marketing digital, une Ă©cole du Web, etc.

Quoiqu’il en soit, ces deux cursus auront leurs avantages et leurs inconvĂ©nients que nous vous proposons de retrouver au travers d’un article comparatif.

En termes de formation et notamment de formation continue, le chef de projet peut se former tout au long de sa carriĂšre tant le mĂ©tier peut ĂȘtre amenĂ© Ă  Ă©voluer. Aussi, les formations peuvent ĂȘtre aussi bien techniques ou fonctionnelles que liĂ©es Ă  du dĂ©veloppement personnel.

Ces formations peuvent ĂȘtre des formations telles que des formations liĂ©es Ă  la crĂ©ation de site internet ou bien encore Ă  l’achat d’espace publicitaire.

Ces formations peuvent Ă©galement ĂȘtre des formations liĂ©es Ă  la gestion du temps et des prioritĂ©s ou bien, plus simplement, des formations afin d’amĂ©liorer son efficacitĂ© dans la gestion de projet.

Plusieurs de ces formations sont disponibles au format e-learning sur notre plateforme 1min30.tv que vous pourrez retrouver via le lien ci-dessous.

Formation e-learning 1min30

Evolution du chef de projet

Tout chef de projet Ă  vocation Ă  Ă©voluer de maniĂšre horizontale impliquant un “changement de mĂ©tier” ou de maniĂšre verticale, selon son anciennetĂ©, sa “sĂ©nioritĂ©”.

Il n’y a pas de parcours d’Ă©volution tout tracĂ© pour un chef de projet car tout va dĂ©pendre de sa spĂ©cialitĂ© initiale, de son appĂ©tence et, encore une fois, du secteur d’activitĂ© pour lequel il travail.

Tout comme les missions, la rĂ©munĂ©ration du chef de projet est fonction du contexte, du secteur d’activitĂ© pour lequel il travaille, mais surtout en fonction de s’il est chez l’annonceur ou en agence.

En effet, il existe une assez forte différence dans les rémunérations agence / annonceurs.

Les annonceurs sont, usuellement, plus gĂ©nĂ©rĂ©ux en termes de rĂ©munĂ©ration est d’avantages sociaux que les agences !

Nous vous invitons Ă  consulter notre article dĂ©diĂ© Ă  la rĂ©munĂ©ration du chef de projet afin de comprendre pourquoi le salaire d’un chef de projet diffĂšre selon qu’il soit en agence ou chez l’annonceur.

La rémunération du chef de projet

LES DIFFERENTES VARIANTES METIER DU CHEF DE PROJET

Chef de projet marketing

Chef de projet spĂ©cifiquement dĂ©diĂ© Ă  la notoriĂ©tĂ© et Ă  la visibilitĂ© d’une marque ou d’une entreprise, il aura Ă  conduire l’ensemble des actions inhĂ©rente Ă  la dĂ©clinaison de la vision et stratĂ©gie marketing de son entreprise.

Retrouvez notre définition via le lien ci-aprÚs !

Chef de projet digital

A l’instar de son homologue chef de projet marketing, le chef de projet digital s’occupe (presque) exclusivement des actions sur des leviers online et donc digitaux.

Retrouvez notre définition via le lien ci-aprÚs !

Chef de projet IT

VĂ©ritable spĂ©cialiste informatique, le chef de projet IT interviendra auprĂšs de la DSI et des diffĂ©rentes parties prenantes afin d’apporter des solutions techniques pertinentes et durables.

Retrouvez notre définition via le lien ci-aprÚs !

Product owner

Le product owner est un chef de projet orientĂ© produit. Il a toute son importance sur les questions de conceptions et de cycle d’utilisation d’un produit dont il aura la charge.

Retrouvez notre définition via le lien ci-aprÚs !

Pourquoi faire appel Ă  1min30 pour vos recrutements ?

PrĂ©curseur de l’Inbound Marketing et inventeur de la mĂ©thodologie Acquisition Strategy Design, 1min30 est une agence experte dans le domaine du marketing, de la communication et de la vente.

GrĂące aux experts 1min30, nous pouvons vous accompagnez dans l’ensemble de vos challenges marketing.

Que cela soit pour challenger vos stratégies, challenger votre organisation, challenger vos talents ou bien encore pour challenger vos compétences, nous avons la solution à vos enjeux business.

Choisir 1min30 pour assurer son recrutement c’est un gage de sĂ©rieux et de qualitĂ©. Notre mĂ©thodologie, appliquĂ©e Ă  nos propres recrutements, nous a permis de renforcer nos Ă©quipes de chefs de projets avec des talents qui nous permettent d’accompagner et satisfaire nos clients.

Notre mĂ©thodologie est ainsi pensĂ©e pour vous, pensĂ©e afin de vous faire gagner du temps afin que vous puissiez vous concentrer sur votre coeur d’activitĂ©.

Entretiens avec des experts 1min30, tests de compĂ©tences, tests de savoir-ĂȘtre et de savoir devenir sont autant d’Ă©lĂ©ments que nous mettons au coeur de notre processus de recrutement afin de nous assurer de recruter le profil le mieux adaptĂ© au poste que vous avez Ă  pourvoir.

Ajoutez Ă  cela notre offre d’onboarding, c’est ĂȘtre certain de sĂ©curiser le recrutement de votre futur chef de projet car il sera coachĂ© pendant 3 mois par un chef de projet 1min30 afin qu’il puisse ĂȘtre encore plus efficient dans son quotidien.

Aussi, faire appel Ă  1min30 c’est s’assurer un recrutement rĂ©ussi et un accompagnement par des experts marketing autour de vos problĂ©matiques marketing !

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Ce livre blanc vous permettra de vous simplifier la gestion de projet, car, quelque soit votre statut, vous avez tous un projet Ă  accomplir !

Retrouvez notamment dans ce livre blanc : 

  Les bases de la gestion de projet;
  Les enjeux à gérer
  Les piÚges à éviter
  La méthode agile
  Les principaux KPI;

NOS RÉFÉRENCES

Nous sommes fiers de les avoir accompagnés dans leurs succÚs !

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Florence GROUARD

Ce que l’on apprĂ©cie chez eux, c’est les conseils d’experts de l’agence, qui parlent le mĂȘme langage que nous et qui apportent des solutions trĂšs crĂ©atives.

Florence GROUARD, Directrice Marketing - SAP Concur,

Agence Acquisition Strategy 1min30 Paris

Eric Robin

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sales@1min30.com
07 82 87 72 87

lundi : 9h - 18h
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DÉCOUVREZ LA FAQ DU CHEF DE PROJET

Pourquoi embaucher un chef de projet ?

Il vous faut embaucher un chef de projet dans le cas oĂč vous avez besoin d’une ressource afin de coordonner plusieurs acteurs autour d’un objectif commun !

Cette ressource, c’est bien Ă©videmment le chef de projet.

Avez-vous besoin de fédérer une équipe composées de plusieurs métiers différents ?

Si la rĂ©ponse est oui, alors il vous un chef de projet qui saura coordonner l’ensemble des interlocuteurs mais qui, surtout, saura parler leur langage !

Comment devient-on chef de projet ?

Au-delà de la formation initiale, le métier de chef de projet est un métier qui nécessite un apprentissage continu.

Un chef de projet se forme quotidiennement à de nouvelles techniques, à de nouvelles méthodologies, à de nouveaux usages.

Il est trĂšs important pour un chef de projet d’actualiser en permanence son savoir-faire afin de toujours rester au top et ainsi conduire au mieux sa mission !

La juste rémunération du chef de projet

Il s’agit ici encore d’une question complexe. La rĂ©munĂ©ration du chef de projet va dĂ©pendre du pĂ©rimĂštre qui lui sera confiĂ© mais Ă©galement du secteur d’activitĂ© dans lequel il est embauchĂ©.

Un chef de projet aura tendance Ă  gagner davantage chez un annonceur.

Un chef de projet en agence pourra quant Ă  lui plus facilement ĂȘtre incentivĂ© par une partie variable en fonction de l’atteinte de certains objectifs !

Il existe plusieurs rĂ©fĂ©rentiels qui peuvent vous permettre d’Ă©tablir une juste rĂ©munĂ©ration de votre futur chef de projet.

Vous pouvez Ă©galement faire appel Ă  une agence qui saura vous conseiller !

Chef de projet en agence ou chez l'annonceur ?

Il existe une forte diffĂ©rence dans l’exercice du mĂ©tier de chef de projet selon qu’il soit chez l’annonceur ou en agence.

De plus, la diversitĂ© des missions est Ă©galement trĂšs diffĂ©rentes. En agence, le chef de projet aura l’opportunitĂ© de conduire plusieurs missions diffĂ©rentes et ce pour des annonceurs qui peuvent ĂȘtres de secteurs d’activitĂ©s diffĂ©rents. Cela peut enrichir son parcours et participer Ă  sa montĂ©e en compĂ©tences, mais Ă©galement Ă  sa culture gĂ©nĂ©rale.

A contrario, le chef de projet chez l’annonceur sera plutĂŽt centrĂ© sur une seule mission et ce dans un cadre bien prĂ©cis. Il n’aura pas forcĂ©ment l’occasion de dĂ©couvrir d’autres secteurs d’activitĂ©s. Se faisant, ce poste pourra, pour certains, ĂȘtre considĂ©rĂ© comme moins challengeant !

Chef de projet ou chargé de projet ?

Il n’y a pas de rĂ©ponse absolue Ă  cette question.

En effet, il s’agit uniquement d’une adaptation sĂ©mantique qui recoupe le mĂȘme mĂ©tier ou, Ă  tout le moins, le mĂȘme besoin : celui de coordonner des actions en vue d’un objectif commun !

Aussi, en fonction du secteur d’activitĂ©, les terminologies peuvent changer : chef de projet, responsable de projet, manager de projet, chargĂ© de projet, etc., sont autant de termes qui recoupent, au final, le mĂȘme mĂ©tier.

Chef de projet : un métier d'avenir ?

D’aujourd’hui ou de demain, le mĂ©tier de chef de projet Ă©volue.

En termes de techniques, de savoir-faire mais Ă©galement de savoir-ĂȘtre.

Le chef de projet aura toujours une place particuliĂšre au sein d’une entreprise car il sera le facilitateur de l’atteinte de vos objectifs.

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