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Atelier Inbound Recruiting

Co-construisons votre plan d’action et générerons un volume de candidatures régulier

L’Atelier Inbound Recruiting est le pendant de l’atelier de croissance pour adresser les candidate persona, il permet de construire un plan d’actions vous permettant de générer un volume de candidature régulier

Audit préalable à l’atelier Inbound Recruiting

Dans le cadre de cet audit préalable, votre consultant va analyser vos dispositifs de recrutement online et offline à travers :

  • l’analyse de votre site carrières
  • l’analyse de vos outils de reporting (Google Analytics, Google Webmaster Tools, etc.)
  • l’analyse de la diffusion de vos annonces sur les job boards
  • l’analyse de votre e-reputation employeur et de vos parutions presse

Formation au démarrage de l’atelier Inbound Recruiting

Au démarrage de l’atelier pour permettre à tous les participants de partir sur les mêmes bases et de partager un socle de connaissance. Votre consultant vous présentera les concepts suivants :

Restitution de l’audit préalable

À l’issue de cette première phase de formation, votre consultant vous fera une restitution de l’audit préalable au cours de laquelle il vous restituera les forces et les faiblesses perçues de vos dispositifs de recrutement du point de vue :

  • de la clarté de votre positionnement
  • de la diversité de vos sources de candidats
  • de l’efficacité de vos campagnes en cours (SEO, Indeed, etc.)

Ateliers co-créatifs

À l’issue de la restitution, votre consultant animera un atelier co-créatif autour des personas de vos candidats:

  • Pour identifier les différentes candidat personas,
  • Remonter les sujets d’intérêts de chacune des personas,
  • Définir un plan d’action d’Inbound Recruiting vous permettant d’obtenir un volume régulier de candidatures.

Livrable de l’atelier Inbound Recruiting

À l’issue de l’atelier votre consultant vous transmettra comme livrable:

  • La synthèse de l’audit préalable
  • Une présentation des candidate personas et des contenus adaptés à chacune d’entre elles
  • Un plan d’action de recrutement globale
  • Des propositions de Programmes de Recrutement Plus d’1min30 adaptés avec leur objectif de résultats

Conditions commerciales

Cet atelier peut se faire seul dans le cadre d’un Pack 1* ou être combiné avec d’autres ateliers dans le cadre des Packs 2*, 3*, 4* et 5*.

Pour aller plus loin, découvrez l’Offre Plus d’1min30. Vous pouvez aussi nous contacter.

Découvrez nos Packs Ateliers de croissance

Afin d’initialiser vos programmes de croissance et de définir votre stratégie, 1min30 a conçu 6 différents ateliers co-créatifs et collégiaux à combiner selon vos besoins

  • Briefing et audit préalable
  • Entretiens qualitatifs préalables
  • Nombre d'ateliers
  • Réunion de restitution

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